企 業 情 報

私たちは、「誠実」・「相手の立場で考える」・「品質管理重視」を信条に堅実な生活必需品「紙」の加工・販売・情報処理に関する独自の複合機能の提供により、お得意先から最も信頼される企業グループとなることを目指します

1. お得意先本位・品質本位

お得意先に対し有益なサービスや製品を品質管理を遵守して提供する企業グループを目指します。

2. 企業倫理の遵守

フェアな企業行動を遵守し、法律に違反しない信頼される企業グループを目指します。

3. 人間性尊重

社員一人ひとりが自主性・創造性を発揮し、自ら努力する社員がより多く報われる企業グループを目指します。

4. 健全経営

長期的且つグローバルな視野にたって経営基盤を充実し、お得意先・社員に対する責任を継続的に果たす企業グループを目指します。

5. 社会貢献

小規模ながら、エコロジー・モラルに基づいた社会に貢献する企業グループを目指します。

株式会社ハプコは、国際労働機関 ILO の労働における基本的原則及び権利に関する宣言に基づき、中核的労働要求事項に定められた事項を尊重 、実現するための方針を表明します。

1. 児童労働の禁止

当社は、法令が定める最低就業年齢に満たない児童を就労させません。また、18歳未満の従業員を、健康が損なわれるような危険有害業務に従事させません。

2. 強制労働の禁止

当社は、いかなる就業形態においても、強制・拘束・非人道的な囚人労働などの労働力を用いません。また、従業員自ら雇用を終了する権利を尊重します。

3. 雇用および職業における差別の撤廃

当社は、基本的人権を尊重し、人種・国籍・性別・宗教・学歴などによる差別を行いません。また、採用・昇給・昇格など雇用や職業における差別も行いません。

4. 結社の自由と団体交渉権の尊重

当社は、労働者による結社の自由、および労働環境や賃金水準など労使間協議を目的とする団体交渉権を尊重します。

以上 

2022年6月20日

株式会社ハプコ

代表取締役社長 橋本 彰